« Essentials of Sustainability » couvre la création, l’évolution et l’intégration de la durabilité dans le développement mondial. C’est une compilation de tout ce dont un novice a besoin pour s’orienter dans un monde qui adopte rapidement la durabilité dans tous les aspects de la vie: personnel, organisationnel et sociétal. Le cours couvre les ODD, les OMD, le changement climatique et la durabilité pour les entreprises et la société.
R : Les apprenants sauront
Rôle de la révolution industrielle et son impact
Évolution du développement durable
Initiatives et organes mondiaux traitant du développement durable
OMD et ODD pour les individus, les entreprises et la société
Évolution des pratiques en matière de développement durable
B : Les apprenants pourront :
Développer un état d’esprit de durabilité pour prendre des décisions conscientes
Peser les options pour contribuer aux ODD
Initier une culture de durabilité
Simuler un modèle d’affaires durable
Évaluer les pratiques culturelles et l’héritage pour la composante de durabilité et les canaliser en actions
Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant à l’évolution de la vision des activités financières et à l’inclusion de la durabilité en tant qu’aspect de la prise de décision financière. Le cours présente quelques-uns des outils émergents de la finance durable tels que la modélisation financière durable, l’investissement responsable et les produits de finance durable.
R : Les apprenants sauront
La signification de la finance durable et sa portée
Les aspects économiques de la transition vers un avenir à faibles émissions de carbone
Opportunités et défis dans le financement des actifs verts
Nouveaux systèmes d’échange de quotas d’émission
Obligations vertes
Rôle des bourses
Faits nouveaux intervenus au niveau international dans le cadre de la CCNUCC
B : Les apprenants pourront :
Comprendre et travailler dans les domaines liés à la tarification du carbone
Effectuer une évaluation des risques en référence au changement climatique
Comprendre et traiter les divulgations sur les risques climatiques
S’occuper de la gestion durable des actifs
Comprendre l’assurance et son rôle dans l’atténuation des risques climatiques
Le cours traite de l’utilisation de la durabilité pour améliorer les stratégies de marketing et de son utilisation comme avantage concurrentiel avec l’image de marque, les canaux et les prix.
R : Les apprenants sauront
Marketing durable, environnement marketing, stratégie marketing
Approvisionnement durable
La durabilité comme avantage concurrentiel
Valeur de l’image de marque, stratégies de canaux de tarification
Stratégies de communication marketing axées sur la durabilité
B : Les apprenants pourront :
Identifier et développer des plans de marketing durable
Prendre des décisions d’achat durables
Évaluer le cycle de vie du produit pour la durabilité
Intégrer la durabilité dans les stratégies de marque, de tarification et de canal
Différencier les stratégies de marketing vert et durable
Ce cours vise à introduire les fonctions clés de la gestion du capital humain et les aspects comportementaux qui aideront à développer la culture de la durabilité dans les organisations.
R : Les apprenants sauront
Principes de base de la gestion du capital humain
Changements démographiques mondiaux qui affectent HCM
Modèles, pratiques et défis de la GRH
Principes de base et concepts de la gestion traditionnelle et moderne de la rémunération
Un aperçu des styles de leadership, des théories des motivations et des perceptions
B : Les apprenants pourront :
Analyser et évaluer les besoins en capital humain
Faire des prévisions et des projections pour les besoins en capital humain
S’occuper de la restructuration et du redimensionnement d’une organisation
Faire des évaluations de rendement en utilisant des méthodes traditionnelles et modernes
Ce cours introduit les concepts fondamentaux des énergies renouvelables. Le cours met également l’accent sur les implications économiques des énergies renouvelables, les politiques et les défis de la transition vers les énergies renouvelables. L’apprenant apprendra également à comprendre les systèmes de gestion de l’énergie tout au long du cours.
R : Les apprenants sauront
Principes fondamentaux des énergies renouvelables, conséquences de l’utilisation de sources d’énergie non renouvelables
L’économie des énergies renouvelables et la transition vers l’utilisation de sources renouvelables
Politiques mondiales des énergies renouvelables
Sources d’énergie renouvelables
Les systèmes de gestion de l’énergie et leurs implications
B : Les apprenants pourront :
Comprendre et analyser l’économie des énergies renouvelables avec des métriques
Peser les alternatives d’énergie renouvelable et évaluer leur efficacité
Comprendre et planifier les programmes de gestion de l’énergie
Mettre en œuvre systématiquement la transition vers les sources d’énergie renouvelables
Ce cours présente les concepts de base de la gestion des opérations et de la chaîne de valeur. L’apprenant comprendra l’importance de l’intégration de la durabilité dans la conception de produits / services, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et d’autres domaines d’opérations clés.
R : Les apprenants sauront
Principes de base de la gestion des opérations et de la portée
Concepts de conception de produits et de services et production durable
L’importance de l’emplacement dans la prise de décision
Gestion de la chaîne d’approvisionnement : bases, besoins et stratégies
Comment développer des conceptions de produits avec un état d’esprit de durabilité
Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.
R : Les apprenants sauront
L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable
L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde
Politiques internationales de durabilité
Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde
B : Les apprenants pourront :
Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable
Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable
Ce cours vise à fournir une perspective stratégique de la durabilité et de la façon dont l’avantage concurrentiel peut être stimulé par des politiques et des pratiques en matière de durabilité et de développement durable.
R : Les apprenants sauront
Principes de base et principes du leadership
Le rôle de toutes les parties prenantes d’une organisation
Les avantages d’inclure l’état d’esprit de durabilité comme facette du leadership
Pourquoi l’innovation durable est essentielle à la croissance sur un marché en évolution
B : Les apprenants pourront :
Évaluer les décisions d’affaires pour la durabilité à long terme
Analyser et comprendre les indicateurs ESG
Comprendre et considérer le rôle de l’investissement d’impact pour l’avenir de l’organisation et du monde
Comprendre le rôle des gouvernements et la nécessité de la « pensée systémique »
Élaborer un plan de changement systématique axé sur les objectifs
Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.
R : Les apprenants sauront
L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable
L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde
Politiques internationales de durabilité
Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde
B : Les apprenants pourront :
Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable
Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable
