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Why should you take the certification courses ?


Learning with Experts from the Industry
Globally Validated Certification

The certification course offers input from various experts from the industry. The course is validated globally with an industry-validated skills framework.

Expertise in Sustainability
Meaningful Job Opportunities

Do you want your job to be value-oriented? Or would you like your present job to shift focus towards meaning and value? Take this certification course and build what you are looking for!

Accomplished In-house faculty
Diversify Your Skillset

The certification course will diversify your skillset. This will help you find better work opportunities in better companies!

Why Choose SLX Learning


World Class Faculty

The sessions will be delivered by world class faculty members with vast experience in the field of education and sustainability.

Create an impact at work

Our Certifications will help you integrate sustainable development processes and practices with ease into your deliverables & activities.

Comprehensive Reference Material on Sustainability

Our certification courses have comprehensive reference material on Sustainability, ESG, and many related topics.

Sustainability Partners


Places limitées
dans chaque cohorte
Durée
4 mois
Hybride
Mode

NOS FACULTES


...

M. SATYADEEP RAJAN

Directeur général
...

M. HAROLD FERNANDES

Directeur général des opérations
...

DRE BASANNA PATAGUNDI

Directeur de l’apprentissage
...

M. PRAJEETH SITHERASENAN

Chef de la recherche
...

DR RANDHIR MISHRA

Conseiller stratégique en chef

CE QUE VOUS APPRENDREZ


« Essentials of Sustainability » couvre la création, l’évolution et l’intégration de la durabilité dans le développement mondial. C’est une compilation de tout ce dont un novice a besoin pour s’orienter dans un monde qui adopte rapidement la durabilité dans tous les aspects de la vie: personnel, organisationnel et sociétal. Le cours couvre les ODD, les OMD, le changement climatique et la durabilité pour les entreprises et la société.

R : Les apprenants sauront

Rôle de la révolution industrielle et son impact

Évolution du développement durable

Initiatives et organes mondiaux traitant du développement durable

OMD et ODD pour les individus, les entreprises et la société

Évolution des pratiques en matière de développement durable

B : Les apprenants pourront :

Développer un état d’esprit de durabilité pour prendre des décisions conscientes

Peser les options pour contribuer aux ODD

Initier une culture de durabilité

Simuler un modèle d’affaires durable

Évaluer les pratiques culturelles et l’héritage pour la composante de durabilité et les canaliser en actions

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant à l’évolution de la vision des activités financières et à l’inclusion de la durabilité en tant qu’aspect de la prise de décision financière. Le cours présente quelques-uns des outils émergents de la finance durable tels que la modélisation financière durable, l’investissement responsable et les produits de finance durable.

R : Les apprenants sauront

La signification de la finance durable et sa portée

Les aspects économiques de la transition vers un avenir à faibles émissions de carbone

Opportunités et défis dans le financement des actifs verts

Nouveaux systèmes d’échange de quotas d’émission

Obligations vertes

Rôle des bourses

Faits nouveaux intervenus au niveau international dans le cadre de la CCNUCC

B : Les apprenants pourront :

Comprendre et travailler dans les domaines liés à la tarification du carbone

Effectuer une évaluation des risques en référence au changement climatique

Comprendre et traiter les divulgations sur les risques climatiques

S’occuper de la gestion durable des actifs

Comprendre l’assurance et son rôle dans l’atténuation des risques climatiques

Le cours traite de l’utilisation de la durabilité pour améliorer les stratégies de marketing et de son utilisation comme avantage concurrentiel avec l’image de marque, les canaux et les prix.

R : Les apprenants sauront

Marketing durable, environnement marketing, stratégie marketing

Approvisionnement durable

La durabilité comme avantage concurrentiel

Valeur de l’image de marque, stratégies de canaux de tarification

Stratégies de communication marketing axées sur la durabilité

B : Les apprenants pourront :

Identifier et développer des plans de marketing durable

Prendre des décisions d’achat durables

Évaluer le cycle de vie du produit pour la durabilité

Intégrer la durabilité dans les stratégies de marque, de tarification et de canal

Différencier les stratégies de marketing vert et durable

Ce cours vise à introduire les fonctions clés de la gestion du capital humain et les aspects comportementaux qui aideront à développer la culture de la durabilité dans les organisations.

R : Les apprenants sauront

Principes de base de la gestion du capital humain

Changements démographiques mondiaux qui affectent HCM

Modèles, pratiques et défis de la GRH

Principes de base et concepts de la gestion traditionnelle et moderne de la rémunération

Un aperçu des styles de leadership, des théories des motivations et des perceptions

B : Les apprenants pourront :

Analyser et évaluer les besoins en capital humain

Faire des prévisions et des projections pour les besoins en capital humain

S’occuper de la restructuration et du redimensionnement d’une organisation

Faire des évaluations de rendement en utilisant des méthodes traditionnelles et modernes

Ce cours introduit les concepts fondamentaux des énergies renouvelables. Le cours met également l’accent sur les implications économiques des énergies renouvelables, les politiques et les défis de la transition vers les énergies renouvelables. L’apprenant apprendra également à comprendre les systèmes de gestion de l’énergie tout au long du cours.

R : Les apprenants sauront

Principes fondamentaux des énergies renouvelables, conséquences de l’utilisation de sources d’énergie non renouvelables

L’économie des énergies renouvelables et la transition vers l’utilisation de sources renouvelables

Politiques mondiales des énergies renouvelables

Sources d’énergie renouvelables

Les systèmes de gestion de l’énergie et leurs implications

B : Les apprenants pourront :

Comprendre et analyser l’économie des énergies renouvelables avec des métriques

Peser les alternatives d’énergie renouvelable et évaluer leur efficacité

Comprendre et planifier les programmes de gestion de l’énergie

Mettre en œuvre systématiquement la transition vers les sources d’énergie renouvelables

Ce cours présente les concepts de base de la gestion des opérations et de la chaîne de valeur. L’apprenant comprendra l’importance de l’intégration de la durabilité dans la conception de produits / services, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et d’autres domaines d’opérations clés.

R : Les apprenants sauront

Principes de base de la gestion des opérations et de la portée

Concepts de conception de produits et de services et production durable

L’importance de l’emplacement dans la prise de décision

Gestion de la chaîne d’approvisionnement : bases, besoins et stratégies

Comment développer des conceptions de produits avec un état d’esprit de durabilité

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.

R : Les apprenants sauront

L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable

L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde

Politiques internationales de durabilité

Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde

B : Les apprenants pourront :

Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable

Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable

Ce cours vise à fournir une perspective stratégique de la durabilité et de la façon dont l’avantage concurrentiel peut être stimulé par des politiques et des pratiques en matière de durabilité et de développement durable.

R : Les apprenants sauront

Principes de base et principes du leadership

Le rôle de toutes les parties prenantes d’une organisation

Les avantages d’inclure l’état d’esprit de durabilité comme facette du leadership

Pourquoi l’innovation durable est essentielle à la croissance sur un marché en évolution

B : Les apprenants pourront :

Évaluer les décisions d’affaires pour la durabilité à long terme

Analyser et comprendre les indicateurs ESG

Comprendre et considérer le rôle de l’investissement d’impact pour l’avenir de l’organisation et du monde

Comprendre le rôle des gouvernements et la nécessité de la « pensée systémique »

Élaborer un plan de changement systématique axé sur les objectifs

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.

R : Les apprenants sauront

L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable

L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde

Politiques internationales de durabilité

Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde

B : Les apprenants pourront :

Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable

Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable

CE QUE VOUS APPRENDREZ


« Essentials of Sustainability » couvre la création, l’évolution et l’intégration de la durabilité dans le développement mondial. C’est une compilation de tout ce dont un novice a besoin pour s’orienter dans un monde qui adopte rapidement la durabilité dans tous les aspects de la vie: personnel, organisationnel et sociétal. Le cours couvre les ODD, les OMD, le changement climatique et la durabilité pour les entreprises et la société.

R : Les apprenants sauront

Rôle de la révolution industrielle et son impact

Évolution du développement durable

Initiatives et organes mondiaux traitant du développement durable

OMD et ODD pour les individus, les entreprises et la société

Évolution des pratiques en matière de développement durable

B : Les apprenants pourront :

Développer un état d’esprit de durabilité pour prendre des décisions conscientes

Peser les options pour contribuer aux ODD

Initier une culture de durabilité

Simuler un modèle d’affaires durable

Évaluer les pratiques culturelles et l’héritage pour la composante de durabilité et les canaliser en actions

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant à l’évolution de la vision des activités financières et à l’inclusion de la durabilité en tant qu’aspect de la prise de décision financière. Le cours présente quelques-uns des outils émergents de la finance durable tels que la modélisation financière durable, l’investissement responsable et les produits de finance durable.

R : Les apprenants sauront

La signification de la finance durable et sa portée

Les aspects économiques de la transition vers un avenir à faibles émissions de carbone

Opportunités et défis dans le financement des actifs verts

Nouveaux systèmes d’échange de quotas d’émission

Obligations vertes

Rôle des bourses

Faits nouveaux intervenus au niveau international dans le cadre de la CCNUCC

B : Les apprenants pourront :

Comprendre et travailler dans les domaines liés à la tarification du carbone

Effectuer une évaluation des risques en référence au changement climatique

Comprendre et traiter les divulgations sur les risques climatiques

S’occuper de la gestion durable des actifs

Comprendre l’assurance et son rôle dans l’atténuation des risques climatiques

Le cours traite de l’utilisation de la durabilité pour améliorer les stratégies de marketing et de son utilisation comme avantage concurrentiel avec l’image de marque, les canaux et les prix.

R : Les apprenants sauront

Marketing durable, environnement marketing, stratégie marketing

Approvisionnement durable

La durabilité comme avantage concurrentiel

Valeur de l’image de marque, stratégies de canaux de tarification

Stratégies de communication marketing axées sur la durabilité

B : Les apprenants pourront :

Identifier et développer des plans de marketing durable

Prendre des décisions d’achat durables

Évaluer le cycle de vie du produit pour la durabilité

Intégrer la durabilité dans les stratégies de marque, de tarification et de canal

Différencier les stratégies de marketing vert et durable

Ce cours vise à introduire les fonctions clés de la gestion du capital humain et les aspects comportementaux qui aideront à développer la culture de la durabilité dans les organisations.

R : Les apprenants sauront

Principes de base de la gestion du capital humain

Changements démographiques mondiaux qui affectent HCM

Modèles, pratiques et défis de la GRH

Principes de base et concepts de la gestion traditionnelle et moderne de la rémunération

Un aperçu des styles de leadership, des théories des motivations et des perceptions

B : Les apprenants pourront :

Analyser et évaluer les besoins en capital humain

Faire des prévisions et des projections pour les besoins en capital humain

S’occuper de la restructuration et du redimensionnement d’une organisation

Faire des évaluations de rendement en utilisant des méthodes traditionnelles et modernes

Ce cours introduit les concepts fondamentaux des énergies renouvelables. Le cours met également l’accent sur les implications économiques des énergies renouvelables, les politiques et les défis de la transition vers les énergies renouvelables. L’apprenant apprendra également à comprendre les systèmes de gestion de l’énergie tout au long du cours.

R : Les apprenants sauront

Principes fondamentaux des énergies renouvelables, conséquences de l’utilisation de sources d’énergie non renouvelables

L’économie des énergies renouvelables et la transition vers l’utilisation de sources renouvelables

Politiques mondiales des énergies renouvelables

Sources d’énergie renouvelables

Les systèmes de gestion de l’énergie et leurs implications

B : Les apprenants pourront :

Comprendre et analyser l’économie des énergies renouvelables avec des métriques

Peser les alternatives d’énergie renouvelable et évaluer leur efficacité

Comprendre et planifier les programmes de gestion de l’énergie

Mettre en œuvre systématiquement la transition vers les sources d’énergie renouvelables

Ce cours présente les concepts de base de la gestion des opérations et de la chaîne de valeur. L’apprenant comprendra l’importance de l’intégration de la durabilité dans la conception de produits / services, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et d’autres domaines d’opérations clés.

R : Les apprenants sauront

Principes de base de la gestion des opérations et de la portée

Concepts de conception de produits et de services et production durable

L’importance de l’emplacement dans la prise de décision

Gestion de la chaîne d’approvisionnement : bases, besoins et stratégies

Comment développer des conceptions de produits avec un état d’esprit de durabilité

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.

R : Les apprenants sauront

L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable

L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde

Politiques internationales de durabilité

Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde

B : Les apprenants pourront :

Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable

Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.

R : Les apprenants sauront

L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable

L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde

Politiques internationales de durabilité

Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde

B : Les apprenants pourront :

Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable

Créer des rapports pour les organisations qui adhèrent à la politique durable

Ce cours vise à sensibiliser l’apprenant aux normes de reporting sur le développement durable. Il traite des politiques internationales en matière de durabilité ainsi que de celles spécifiques à l’Inde.

R : Les apprenants sauront

L’histoire et l’évolution de la politique de reporting sur le développement durable

L’impact des rapports sur le développement durable sur les organisations et le monde

Politiques internationales de durabilité

Politiques et lignes directrices spécifiques à l’Inde

B : Les apprenants pourront :

Analyser et comprendre le besoin de normes de reporting sur le développement durable

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